Restruktureringer og engangsvederlag – en kommentar
I artikkelen «Restruktureringer og engangsvederlag», publisert i Revisjon og Regnskap nr. 7/2019, drøfter Risøy og Lange fra Skatteetaten hvorvidt en konsernintern restrukturering medfører et krav på engangsvederlag (for det restrukturerte selskapet) og hvordan vederlagets størrelse skal fastsettes. Den publiserte artikkelen gir grunnlag for å komme med noen kommentarer – både direkte mot artikkelen samt av mer prinsipiell karakter.
Advokatfullmektig
EY Advokatfirma
Artikkelen tar for seg de to rettsavgjørelsene mot Cytec Norge KS og Allnex Norge AS. Imidlertid har artikkelen også noen generelle kommentarer knyttet til skatterettslig realisasjon, armlengdeprinsippet og konserninterne restruktureringer. De ovennevnte dommene er svært faktumspesifikke og det er begrenset hvilke generelle prinsipper man kan trekke ut av dommene.* Lagmannsrettsdommen mot Cytec Norge KS ble avsagt med dissens 2-1. Dissensen knyttet seg i hovedsak til faktumbedømmelsen i saken.Det er ikke slik at dommene i Cytec- og Allnex-saken skaper noen generell presedens for hvordan disse sakene skal avgjøres.
Logg inn for å fortsette
Glemt passordet?