«Lovlig» og ulovlig sosial dumping
Artikkelen tar for seg hva som ligger i begrepet sosial dumping, både i forhold til lover og regler og slik begrepet gjerne brukes i media. Ikke all sosial dumping er ulovlig, men kan likevel ha negative omdømmemessige konsekvenser for virksomheter som forbindes med sosial dumping.
Det har vært innført en rekke tiltak mot sosial dumping de siste årene, men blant annet NHO setter spørsmålstegn ved praksisen med å innføre stadig nye tiltak mot sosial dumping uten at effekten av allerede innførte tiltak er blitt evaluert. Det er også blitt anført at det er vanskelig å innføre de riktige tiltakene når det også er vanskelig å si hva sosial dumping egentlig er.
Den nye regjeringen støtter NHOs «frustrasjon» og har sagt at alle tidligere innførte tiltak mot sosial dumping skal vurderes på nytt. Det betyr imidlertid ikke at kampen mot sosial dumping vil stoppe opp. Den nye regjeringen er helt klar på at kampen mot sosial dumping fortsetter og Arbeidstilsynet opplyser at problematikken vil være et satsingsområde i tiden som kommer.
Sosial dumping?
Hva er egentlig sosial dumping? Jeg fikk spørsmålet av en tysk klient som opererte i Norge med sine arbeidstakere for snart ett år siden. Umiddelbart tenkte jeg at dette er et spørsmål som vil være enkelt å besvare, men etter et par runder slo det meg at spørsmålet ikke er så enkelt å besvare i mange tilfeller. Dette gjelder særlig om man også tar hensyn til de omdømmemessige konsekvenser en sosial dumping-sak kan ha for en virksomhet.
.gif)
