Fremtiden i våre hender
For revisjonsbransjen er det viktig å tiltrekke seg den beste kompetansen, og vi har gjennom mange år vært i en svært gunstig posisjon når det gjelder rekrutteringen til yrket. Revisorforeningen har brukt mye tid på å profilere yrket overfor høyskole- og universitetsmiljøene, og det er viktig at profileringen fortsetter med uforminsket styrke.
Revisorforeningen har utarbeidet en handlingsplan for tiltak innen rekruttering. Det er arbeidet med hvilke budskap som må til for å tiltrekke seg nye rekrutter, hvilke informasjonskanaler som skal benyttes, og ikke minst omfanget av disse aktivitetene.
Undersøkelser viser oss at mange studenter ikke kjenner revisoryrket godt nok. Målsettingen er derfor å nå frem til flere med informasjon om yrket. Det er viktig å få frem hvilken kompetanseutvikling yrket gir gjennom kontakt med forskjellige virksomheter i ulike bransjer, der man tidlig får kontakt med ledelsen i både små og store selskaper - i og utenfor landets grenser.
På det viset får de kunnskap om finansiell rapportering, samtidig som de lærer å kjenne næringslivets rammebetingelser. Slik blir de etter hvert også ressurspersoner innen styring og risikotenkning.
Økende etterspørsel
Revisor har bred kompetanse som er svært ettertraktet i markedet, og behovet for denne vil være økende i fremtiden. Det skyldes blant annet følgende forhold:
Innføring av revisjonsutvalg for alle børsnoterte selskaper, inkludert alle sparebanker, gjør at revisor får enda bedre kontakt med styret og ledelsen i foretakene for å diskutere styring og kontroll av virksomhetene og regnskapsmessige problemstillinger i forbindelse med den finansielle rapporteringen.
En ny trend den senere tiden er å foreta granskinger. Både selskaper og politikere har ofte bruk for uavhengig kompetanse for å gjennomføre granskingsoppdrag. Omsetningsutviklingen har vært positiv for vår næring på dette området de senere årene.
Finanskrisen vil gi strengere regulering i finanssektoren, og dette vil gi økt behov for systemer, kompetanse og kontroll.
Behovet for attestasjonstjenester øker. Bekreftelser fra en uavhengig part vil bli verdsatt i en stadig mer kompleks hverdag. De ansatte i revisjonsselskapene har kompetanse som er svært etterspurt i forbindelse med denne typen arbeid. Utviklingen i andre land viser også at disse tjenestene er i sterk vekst.
Bekjempelse av økonomisk kriminalitet er sentral både hos myndigheter og revisor.
IFRS vil bli implementert av stadig flere selskaper. Løpende endringer og oppdateringer gjør at revisors kompetanse både er nødvendig og etterspurt.
.gif)
.gif)