Logg på for å laste ned PDF
Spør om arbeidsrett
Advokat
Håkon Andreassen

Partner, Advokatfirmaet Helmr

Advokat
Maja Elgaaen

Advokatfirmaet Helmr

Spør om arbeidsrett

Håkon Andreassen vil i denne spalten svare på spørsmål knyttet til arbeidsrett. Bidraget i denne utgaven av tidsskriftet er skrevet i samarbeid med kollega advokat Maja Elgaaen. Andreassen er advokat og partner i Advokatfirmaet Helmr. Han rådgir norske og utenlandske virksomheter, offentlige organer og kommuner, arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjoner, på individuell og kollektiv arbeidsrett, og prosederer saker for alminnelige domstoler og Arbeidsretten. Han er ofte benyttet som foreleser. Ev. spørsmål kan sendes: hakon.andreassen@helmr.no

Likelønnsdirektivet

12

Likelønnsdirektivet, som gjennomføres i EU i juni 2026, har som formål å styrke prinsippet om lik lønn for samme arbeid eller arbeid av samme verdi. Det er p.t. uavklart når og hvordan direktivet vil bli gjennomført i norsk rett.

Spørsmål:

Jeg er daglig leder i en virksomhet med 18 ansatte. En ansatt har nylig bedt om en oversikt over hva alle ansatte tjener, med henvisning til Likelønnsdirektivet. Slik jeg har forstått det, gjelder ikke direktivet i Norge ennå, slik at vi uansett ikke har noen plikt til å utlevere dette nå. Vil vi imidlertid ha en plikt til å gi den ansatte disse opplysningene når direktivet faktisk blir gjennomført i Norge?