Gradvis innføring av nytt regelverk

Den nye innkrevingsloven trer i kraft 01.01.2026. Bestemmelsene som gjelder utlegg og utleggstrekk, vil tre i kraft gradvis gjennom året, og følgelig gjelde ulike deler av befolkningen til ulik tid. Senest innen 1.1.2027 skal ny innkrevingslov gjelde for hele befolkningen og da for alle nye utleggssaker som kommer inn. Allerede etablerte utleggstrekk etter gammelt regelverk vil imidlertid fortsatt løpe så lenge det ikke kommer nye utleggstrekk mot skyldner.

Årsaken til gradvis innføring av regelverket er behovet for å redusere risikoen for feil i en oppstartsfase. Dette er en stor og omfattende innføring av en helt ny ordning for trekk, hvor flere myndigheters krav samles til ett samordnet trekk, og hvor bakenforliggende innkrevings- og regnskapsoppgaver overføres fra flere eldre systemer til et nytt innkrevingssystem hos henholdsvis Skatteetaten og alminnelig namsmann.

Innføringen vil starte i et mindre geografisk område, én kommune, før den utvides til stadig flere og større deler av landet. Det gjør at erfaringer på saksbehandling i nytt innkrevingssystem og etter nye regler bygges gradvis hos alle berørte, og at konsekvens av eventuelle feil i tidlige faser blir lavest mulig.

Konsekvenser for arbeidsgivere

Arbeidsgivere trenger generelt ikke forholde seg til gammelt eller nytt regelverk utover å utføre trekket slik tilhørende trekkpålegg tilsier. Det kommer imidlertid enkelte endringer på hvordan trekkpålegg formidles til arbeidsgiver, og på arbeidsgivers rapporteringsplikt i a-meldingen. Disse endringene følger innføringen av nytt regelverk i overgangsåret 2026 og vil være nyttige for arbeidsgivere å kjenne til.

En praktisk konsekvens for arbeidsgivere er at de gjennom 2026 parallelt vil kunne ha noen ansatte som har samordnet trekk etter nytt regelverk, og andre ansatte med trekk etter gammelt regelverk.

Utleggstrekk som er etablert etter dagens regelverk, skal løpe ut den spesifiserte trekkperioden eller til arbeidsgiver får melding om å stoppe trekket. Så lenge det ikke har kommet noen melding om at den ansatte har fått et samordnet trekk, skal alle trekk for denne ansatte behandles som i dag. Det gjelder også oppstart av nye trekk som ligger på vent på fremtidig dato.

Hvis en ansatt får et samordnet trekk etter det nye regelverket, skal alle andre trekk avsluttes. Det inkluderer også eventuelle trekkpålegg som ligger på vent på fremtidig dato, som dermed ikke skal settes i verk. Det samordnede trekket vil da være det eneste utleggstrekket den ansatte skal ha.

En praktisk konsekvens for arbeidsgivere er at de gjennom 2026 parallelt vil kunne ha noen ansatte som har samordnet trekk etter nytt regelverk, og andre ansatte med trekk etter gammelt regelverk. Det blir stadig færre av disse tilfellene ettersom vi gradvis går over til samordnede trekk, og i 2029 vil alle utleggstrekk etter gammelt regelverk være avsluttet. Trekkpålegg etter gammelt regelverk vil i hele denne perioden oversendes på «gammel» måte via Altinn eller i posten, avhengig av hvilken namsmyndighet som er avsender. Alle nye trekkpålegg for samordnede utleggstrekk vil derimot utelukkende sendes i Altinn, uavhengig av hvilken namsmyndighet som er avsender. Arbeidsgiverne vil også kunne motta disse trekkpåleggene direkte i lønns- og personalsystemet gjennom et nytt digitalt grensesnitt, forutsatt at systemleverandøren har lagt til rette for det.

Siden arbeidsgivere kan ha enkelte ansatte med gamle trekk og andre ansatte med nye samordnede trekk parallelt, er det også viktig at lønns- og personalsystemet har funksjonalitet for å kunne håndtere utleggstrekk etter både gammel og ny ordning. Det vil også komme en egen kode for samordnede utleggstrekk i a-meldingen, slik at Innkrevingsmyndigheten har anledning til å følge med på og avstemme innbetalt beløp mot trekkpålegg og rapportert trekk i a-meldingen.

Har du spørsmål om innføringen av nytt regelverk, eller ønsker du å få tilsendt nyhetsbrev? Les mer på våre nettsider skatteetaten.no/om-skatteetaten/fremtidens-innkreving, eller ta kontakt på fremtidensinnkreving@skatteetaten.no.