Menneskene avgjør
Et godt tilpasset regelverk og robuste revisjonsstandarder er viktig for å oppnå en god revisjon, men det er menneskene som utfører revisjonen som er mest avgjørende for kvaliteten på revisjonen. Derfor er det også viktig at revisjonsbransjen fremstår som et attraktivt sted å jobbe – også i fremtiden.
Internasjonale medier har lekket opplysninger fra EU-kommisjonens utkast til nye regler om revisjon. Utgangspunktet for de nye reglene er EU-kommisjonens såkalte Green Paper om revisjon som ble lagt frem i 2010.
Uten å gå nærmere inn på lekkasjene ser det for oss ut til at nye regler vil gå langt i å regulere revisjon av store børsnoterte selskaper. Kommisjonen vil antagelig fremme sitt endelige forslag i november og det må gjennom en omfattende prosess før de endelige reglene vil være på plass.
Kvalitet og uavhengighet
Utgangspunktet for diskusjonen om tiltak knyttet til bransjen er hva samfunnet er best tjent med. Samfunnet er uten tvil best tjent med en kvalitetsmessig sterk og uavhengig revisjon. Det er det da også bred enighet om.
I Green Paper diskuteres en rekke ulike tiltak som er ment å styrke kvaliteten, og mange av forslagene dreier seg om tiltak for å styrke revisors uavhengighet. I dette ligger det nok underforstått at ethvert tiltak som styrker uavhengigheten også styrker kvaliteten. Dette er ikke nødvendigvis helt riktig – for det er ikke opplagt hvilke mekanismer som skaper en revisjon som både er optimal når det gjelder uavhengighet og når det gjelder kvalitet.
Å anvende robuste revisjonsstandarder, er et veldig viktig utgangspunkt. Dessverre er det fortsatt mange land i EU som ennå ikke har implementert ISA-ene (International Standards on Auditing). Det er likevel ikke bare hvilke revisjonsstandarder som benyttes eller lengden og antall punkter i sjekklisten som avgjør kvaliteten på revisjonen.
.gif)
