Erfaringer fra det første året med nye regler
I 2005 og 2006 ble det, i regnskapsloven, inntatt nye opplysningsregler om ytelser til ledende personer, og i 2006 ble det for allmennaksjeselskaper vedtatt at generalforsamlingen skulle ta stilling til nivå og innhold i ytelsene. Vi har sett på om de nye reglene for allmennaksjeselskaper er etterlevd.
Opplysninger om ytelser til ledende personer er et tema mange er opptatt av. Åpenhet om slike forhold anses å være sentralt i forhold til eierstyring og selskapsledelse (Corporate Governance) - og ytelser som blir «for gode» får ofte mye oppmerksomhet i massemedia og hos politikerne.
Erklæring om lederlønnspolitikk - allmennaksjelovens krav
Allmennaksjeloven § 6-16a har krav om at styret skal utarbeide en erklæring om selskapets lederlønnspolitikk. § 6-16a lyder som følger:
Styrets erklæring skal behandles av selskapets generalforsamling, hvilket fremgår av allmennaksjeloven § 5-6, tredje ledd:
«(3) Den ordinære generalforsamlingen skal også behandle styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte etter § 6-16 a. Det skal holdes en rådgivende avstemning over styrets retningslinjer for lederlønnsfastsettelsen. Retningslinjer om ytelser som nevnt i § 6-16 a første ledd tredje punktum nr. 3 skal godkjennes av generalforsamlingen.»
Rekkevidden av aksjebaserte godtgjørelser
Hva menes med «andre former for godtgjørelse som er knyttet til aksjer eller utviklingen av aksjekursen i selskapet...»? På spørsmål har Justisdepartementet i en forhåndsuttalelse uttalt at også ordninger der utviklingen i aksjekursen inngår som bare ett av flere elementer, og hvor det bare er en mer indirekte forbindelse mellom godtgjørelsen og aksjeverdien i selskapet omfattes. § 6-16a første ledd nr. 3 skal således ikke fortolkes innskrenkende.
Bestemmelsene ble sanksjonert i statsråd 15. desember 2006 og trådte i kraft 1. januar 2007 - likevel slik at tredje og fjerde ledd i § 6-16a ikke gjelder for erklæringer som utarbeides til behandling på første ordinære generalforsamling etter bestemmelsens ikrafttredelse. Kravet til innhold i erklæring for behandling på ordinær generalforsamling i 2007 har således vært fremadrettet - i form av retningslinjer for fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse som nevnt i første ledd for det kommende regnskapsåret - dvs. regnskapsåret 2007.
Behandling av erklæring på ordinær generalforsamling?
Vår gjennomgang av generalforsamlingsinformasjon er à jour pr. 30. juni 2007 og omfatter 174 norske børsnoterte selskaper. Antall børsnoterte selskaper er høyere enn dette. Forskjellen skyldes at vi ikke har tatt med utenlandske selskaper, ikke tatt med selskaper som i 2007 er nye på børs, tatt av børs, har bedt om å bli tatt av børs etc. Gjennomgangen kan oppsummeres som følger:
.gif)
