logoRevisjon og regnskap

Logg på for å laste ned PDF
Jobb og helse

I denne spalten vil medarbeidere i Bwell Norge AS komme med tips og besvare korte spørsmål om jobb og helse. Bwell har utviklet helsefremmende verktøy for å forebygge stress, øke aktivitet og redusere tretthet på arbeidsplassen. Bidraget i denne utgaven er utarbeidet av Kathrine Darell Hovland, daglig leder i Bwell Norge.

Jobb og helse

Friske medarbeidere er grunnmuren i bedriften!

Fem tips til hvordan opplagte og friske medarbeidere blir bærekraften – ja selve grunnmuren i bedriften!

  1. Ledelsen tar ansvar for å bygge en arbeidskultur, med fokus på å holde friske medarbeidere friske, som langsiktig strategi.

  2. Tydelig kommunikasjon på hva bedriften ønsker å oppnå med å ta vare på sine ansatte, gir trygghet. Synliggjør de verdiene som gjør arbeidsplassen attraktiv for medarbeidere utover lønninger og arbeidsoppgaver.

  3. Innarbeid gode rutiner for å forebygge stress og fremme god helse med konkrete tiltak for at ansatte skal ha kraft til å bære sine arbeidsoppgaver og ta vare på egen helse.

  4. Sørg for at ledere og medarbeidere har god kompetanse, forståelse og mulighet til å ta ansvar for egen helse, utvikling og mestring i arbeidshverdagen.

  5. Inkludering er viktig for at medarbeidere, også ledere, skal oppleve tilhørighet i bedriften. Vis med handling at du bryr deg, tar vare på og respekterer alle.

«Det er noe i kvar gard, om bare ikke det samme»