Logg på for å laste ned PDF
Arbeidsrett

Advokat

Cathrine Bjerke Dalheim

Partner KPMG Law Advokatfirma DA

Rådgiver

Torbjørn Amundsen

Partner KPMG Law Advokatfirma DA

Solidaransvar:

Hva det er og når det gjelder

I denne artikkelen ser vi nærmere på begrepet «solidaransvar» og hvordan norske myndigheter bruker dette som virkemiddel for å sikre at norske og utenlandske aktører etterlever lovpålagte forpliktelser.

Vi ser også nærmere på hvordan norske oppdragsgivere bør innrette seg for å minimere den risikoen solidaransvaret innebærer.

Solidaransvar: rapporteringsplikt for utenlandske tjenesteytere og deres arbeidstakere

Oppdragsgiver er i medhold av ligningsloven § 6–10 pålagt å innrapportere avtale med oppdragstaker som gjelder utførelse av et oppdrag i Norge til Sentralskattekontoret for Utenlandssaker (SFU). Rapporteringsforpliktelsen gjelder bare oppdrags- og arbeidstakere som er bosatt eller hjemmehørende i utlandet. Tilsvarende gjelder også dersom det er tale om én utenlandsk virksomhet som gir et oppdrag til en annen utenlandsk virksomhet. Opplysningsplikten gjelder både oppdrag og eventuelle underoppdrag og omfatter opplysninger om hovedoppdragsgiver i kontraktkjeden, samtlige oppdragstakere og arbeidstakere som disse oppdragstakerne benytter for å utføre arbeidet. Oppdragstaker er ansvarlig for å innrapportere egne arbeidstakere til SFU.

Rapporteringsansvaret er illustrert i Figur 3 på side 44.