1

Omtale av diskriminering i årsberetningen

Dette er nytt for 2009, se regnskapsloven § 3-3a, 11. ledd. Foretak som jevnlig sysselsetter mer enn 50 ansatte, skal redegjøre for tiltak som er iverksatt og tiltak som planlegges iverksatt for å fremme formålet i diskrimineringsloven og i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven.

2

Noteopplysninger IFRS 7

Kravene i IFRS 7 er omfattende og det er rom for forbedringer i IFRS 7-opplysningene. Kredittilsynet har i flere tilsynsbrev påpekt svakheter i noteopplysninger som kreves av IFRS 7. Av områder hvor det er svakheter, går blant annet følgende igjen: sensitivitetsopplysninger, opplysninger om kategorier av finansielle instrumenter, forfallsstruktur på forpliktelser og aldersfordeling av kundefordringer.

Punktene er basert på Kredittilsynets erfaringer fra gjennomgang av årsregnskap for 2007.

3

Opplysninger vedrørende goodwill

I forbindelse med virksomhetssammenslutninger skal det opplyses om faktorer som bidro til innregning av goodwill. Når man så har innregnet goodwill i balansen, skal det opplyses om forutsetning for beregning av gjenvinnbart beløp (både viktige forutsetninger og metode samt info for hver kontantgenererende enhet med tilordnet goodwill).

4

Vurderinger og informasjon om usikkerhet knyttet til finansiell ustabilitet

Den finansielle uroen har vedvart utover i 2009. Mange har kommet seg greit gjennom uværet så langt og enkelte oppgangstegn ses, men det er fortsatt betydelig usikkerhet. Denne vedvarende usikkerheten bør reflekteres i årsregnskapet og årsberetningen, gjennom økt informasjonsgivning. Derigjennom vil en kunne oppnå at regnskapsbrukerne ikke får ubehagelige overraskelser.IAS 36 - nedskrivninger - bør trolig fremdeles være på agendaen pga. den vedvarende ustabiliteten. En rekke forhold skal vurderes iht. IAS 36, og det er også notekrav som en bør legge merke til.

5

Nye IFRS-krav som gjelder fra 2009

Det viser seg at foretakene har brukt tid på å tilpasse seg de nye kravene for 2009. Spesielt gjelder dette kravene til nye oppstillingsplaner iht. revidert IAS 1. I tillegg er det flere som i sine delårsregnskap har forbigått overgangen fra IAS 14 til IFRS 8 i stillhet. Vær også bevisst hvilket resultatbegrep som disponeres mot egenkapitalen.

6

Oppfølging av lånecovenant

Ved brudd på lånecovenants vil langsiktig gjeld etter IFRS bli klassifisert som kortsiktig. Vi anbefaler alle å gjennomgå låneavtaler i god tid før regnskapsavslutning slik at man blir klar over eventuell risiko for brudd på covenants i tilstrekkelig tid før årsslutt. Da er det mulig å få gjort noe med det og unngå klassifisering av langsiktig gjeld til kortsiktig.

7

Vær oppmerksom på Annual Improvements

IASB kommer årlig med oppdateringer til en rekke standarder. Dette er småendringer og presiseringer som for enkelte kan ha til dels stor betydning, avhengig av hvilke typer transaksjoner man er involvert i.

8

Pensjonsberegninger

Ha et bevisst forhold til pensjonsberegninger. Den informasjonen som brukes av aktuaren, må være oppdatert. Hvis det er skjedd større organisasjonsmessige endringer, for eksempel nedbemanning, vil dette kunne påvirke beregningene av pensjonsforpliktelser betydelig.

9

AFP - effekt i 2009-regnskapet (?)

AFP-ordningen er under endring. I løpet av høsten 2009 vil ventelig Stortinget vedta forslaget i Prop. 17 L (2009-2010). Etter Regjeringens forslag skal loven tre i kraft 1. januar 2010. Effekten av lovvedtaket regnskapsføres i vedtaksåret, jf. uttalelse fra Norsk RegnskapsStiftelse i oktober 2009.

10

Endringstakten i regnskapsreglene

Endringstakten hos IASB er enorm. Konsekvensene av endringene kan ofte være store, rent tallmessig. Endringstakten er så stor at de fleste «sliter» med å følge med. Også vår norske standardsetter - RSS - har kommet med store ting i år. Ikke undervurder utfordringene med å henge med.