Når revisor velger arbeidsgiver
Hva mener revisor er viktige faktorer ved valg av arbeidsgiver, hvilke betingelser oppnår revisor og vurderer han å skifte jobb - eventuelt hvorfor? Det er noe av det som Revisorforeningen spurte sine medlemmer om i en undersøkelse som ble gjennomført i slutten av 2008.
Redaktør Alf Asklund
Spørreundersøkelsen ble utført i tidsrommet 18. september til 2. november i 2008 med en svarprosent på 51,1 %. Av de som svarte, arbeidet 74,4 % innen ekstern revisjon. Et mer omfattende sammendrag av undersøkelsen, som også omhandler flere typer spørsmål, er publisert på revisorforeningen.no (på medlemssidene).
Utfordrende og interessant
At arbeidsoppgavene er utfordrende og interessante, er den viktigste faktoren ved valg av arbeidsgiver for revisor. Balanse mellom karriere og privatliv, inspirerende kolleger og godt arbeidsmiljø er også svært viktige faktorer, mens fleksibel arbeidstid og konkurransedyktig lønn følger på de neste plassene.
Bildet er i all hovedsak det samme selv om det sorteres på firmastørrelse, stillingsnivå etc., men med noen unntak. Mens 22,1 % av revisorene som jobber i de største selskapene (over 50 ansatte), definerer sterk bedriftskultur som en viktig faktor, svarer bare 4,4 % og 5,9 % av de som jobber i hhv. små og mellomstore selskaper det samme.
Revisorer som jobber i de største selskapene, legger også mer vekt på selskapets markedsposisjon (16,3 %) enn de som jobber i små og mellomstore selskaper (hhv. 3,5 % og 2,5 %). At arbeidsplassen er sikker og trygg, legger imidlertid ansatte i de største selskapene mindre vekt på (21,2 %) enn de som jobber i små (35,1 %) og mellomstore selskaper (37,3 %).
